五一廉洁提示

本网特稿（投稿人 王也月）

勤劳成大器，劳动最光荣。五一国际劳动节即将来临，居正公司纪委在此作出廉洁提醒：

一、坚持持之以恒正风肃纪

居正公司各级党组织、所属公司要坚决落实作风建设主体责任，各级“一把手”和领导班子成员要强化示范引领，坚持严于律已、严负其责、严管所辖，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，做遵规守纪的表率。要加强节前警示教育，讲清纪律要求，督促党员于部绷紧纪律之弦。各级党组织和党员干部要深刻认识“四风”问题的顽固性反复性，切实维护纪律的刚性、严肃性。做到“四严禁”：

严禁违规收送礼品礼金，不准借礼尚往来名义请托办事、利益交换、权钱交易，以提货券、购物卡、电子红包、快递物流等形式“隔空送礼”，避开敏感时间节点“错峰送礼”；

严禁违规发放津补贴，不准通过虚列名目套取资金、编造理由等方式滥发节日福利；

严禁加重基层负担，不准随意向基层派任务、要材料以搞接龙打卡、拍照留痕等“指尖上的形式主义”；

严禁助长不正之风，不准借高档烟酒茶等搞过度包装、违规搭售礼品，渲染奢侈氛围，助长向领导干部赠送节礼的不良风气。

二、坚持深化违规吃喝专项整治

公司各级党员领导干部要以此次违规吃喝专项整治为契机，聚焦整治重点和自查自纠发现、监督检查反馈的突出问题，坚持亲自抓、负总责，以“关键少数”带动“大多数”，严格按照既定时间、步骤和要求落实落细各环节工作任务，把专项整治与加强作风建设纠治“四风”、推动过“紧日子”、移风易俗等工作一体推进落实，常抓不懈、久久为功。公司纪委将持续把监督触角延伸到“小”“远”“散”项目一线，紧盯“关键少数”、重点领域和重要环节，紧盯党员干部职工违规饮酒、酒驾醉驾、赌博突出问题，重点防范隐形变异新动向，及时纠治苗头性、倾向性问题。深入纠治形式主义、官僚主义，以“四不两直”等方式加强监督检查，从严查处不收敛不收手、顶风违纪行为，严肃追究失职失责的党组织和党员领导干部责任。

三、坚持时刻绷紧节前“安全弦”

公司各级党组织、所属公司要认真贯彻落实上级关于安全生产的决策部署情况，筑牢“管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产必须管安全”的责任意识，加强安全风险隐患排查整治，做好各类突发事件的应急准备工作，严格落实值班值守、外出报备等各项制度，确保国有资产安全和干部职工人身安全。公司纪委将立足“监督的再监督”职责，统筹安全生产、风险防控等职能部门强化监督检查，对责任空挡、制度空洞、措施空转等问题及时提醒提示、督促纠正。

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